德国研究机构曾经发布一份报告，截至2060年，德国每年需要引进至少26万名外国移民，以满足就业市场的需求。贝塔斯曼基金会董事约尔格·德雷格尔表示，移民是确保德国未来繁荣的关键因素，因此留学生只要选对了专业，也能抓住机会在德国顺利找到工作。德国留学有前景的专业是哪些？

 

　　

 

1、内容运营经理（Content Manager）

 

在互联网时代中，几乎所有公司的业务都与网络密不可分，因此需求量也越来越大。内容运营经理要做的就是通过新媒体渠道，采用图片、视频等多种形式将企业信息展现在用户面前。在德国，内容运营经理的工资大致位于2300欧-3500欧/月之间。

 

　　

 

2、情绪经理（Feelgood manager）

 

情绪经理是从2018年开始流行的新兴职业，工作内容主要是构建企业内部舒适、健康、和谐的氛围，纾解员工压力。能承担这项工作的人要具有充足的心理学或社会学知识。调查显示，德国76%的企业都计划聘请情绪经理。

 

　　

 

3、数据科学家（Data Scientist）

 

数据科学家通过分析企业的各项数据，帮助企业做出正确决策。作为一个报酬颇高的职业，数据科学家也要求求职者具备充分的知识背景。由于工作难度较大、市场人才不足，数据科学家在德国的年薪可达6万欧以上。

 

　　

 

4、电竞经理（E-Sports Manager）

 

随着电竞行业的火热发展，电子竞技运动已经成为令人瞩目的“金矿”（Goldgrube）。前不久，“中国电竞人才缺口达50万”的新闻就攀上了微博热搜。德国电竞行业的发展也扩大了对电竞经理的需求。

 

　　

 

5、机器人工程师（Robotik-Ingenieur）

 

制造业即将进入全面的“机器换人”时代，无人驾驶（autonomes Fahren）发展势头强劲，各国市场都需要大量的机器人工程师，德国也是如此。在德国，该职业的平均年薪大约为44000-65000欧。

 

　　

 

6、食品工程师/检验员（Lebensmitteltechniker/-kontrolleur）

 

据德媒报道，随着有机食品及肉类替代产品（Bio- und Fleischersatzprodukte）消费量的大增，对具备相关产品专业知识的食品工程师/检验员的需求也大大增长。

 

 

 

领英也在年初发布了2020新型职业报告，报告显示，未来全球需求最大的15个职位分别是：人工智能专家、机器人工程师、数据科学家全栈工程师、网站可靠性工程师、客户成功专家、销售开发代表、数据工程师、行为健康技术人员、网络安全专家、后端开发人员、首席营收官、云工程师、JavaScript开发人员、产品负责人。