德国的“双元制”职业教育，

将职业教育与企业需求相融合，

注重实践技能的培养，

确保了企业对高技能人才的需求，

成为世界职业教育的典范！

因此，

这种教育模式引起了国人的唏嘘赞叹！

但是你知道吗，

其实早在2013年，

“双元制”职业教育就已被引入中国，

而且现在已取得了成功！

2013年，奥地利注塑机制造商恩格尔开始在上海的大型工厂中自己培养技术后备人才。

2017年6月，恩格尔机械上海的首批学徒工已完成了结业考试，8名新晋切削技工全部得到了固定工作。

“8名学徒工中的7名以优异的成绩通过了考试。”恩格尔全球学徒培训部负责人Werner Wurm说，“特别值得高兴的是，中国学徒工通过了按照奥地利的高标准进行的考试，德国的双元制,德国双元制汽修学校,获得了中国和奥地利两国的结业证书。这一良好的成绩，是对我们国际培训方案的重要证明。”

恩格尔全球学徒工培训部负责人Werner Wurm（左3）、恩格尔机械上海的技术负责人Peter Garimort（右3）与恩格尔机械上海的培训师为8名毕业生取得良好的成绩而感到高兴

从一开始，恩格尔就在中国与WIFI国际展开合作，开展培训项目。

WIFI是奥地利经济发展研究所。在奥地利，恩格尔在职业培训和再教育方面也与之紧密合作。

“通过与WIFI合作，我们确保了无论教学内容还是结业考试，在中国与在奥地利都是相同的。”Wurm解释说，“为了使所有的工厂都能按统一的高质量进行生产，我们必须让我们的员工具备统一的高水平资质。”

目前，共有45名年轻的男性员工在恩格尔机械上海的培训车间工作，这个培训车间是恩格尔在工厂扩建过程中新近扩大的，装备了更多最先进的注塑机，这使恩格尔能够比原计划更迅速地扩展培训项目。

除了切削技工，恩格尔还在上海培训塑料技工和机电工。

在中国的第一届毕业典礼上，所有参与者都在墙上签名留念，以纪念职业学校的这一重要里程碑。图为恩格尔全球学徒工培训部负责人Werner Wurm（中）与恩格尔机械上海的培训师们

与奥地利相同，这些培训是双元制的。也就是说，相对于中国大多数其他学徒工，恩格尔的学徒工从第一学年开始，既在操作中获得基础实践知识，也在职业学校学到理论知识，而且还能得到报酬。正因如此，对此培训的需求也很大。

“在中国，我们也感受到了对人才的争夺。”Wurm说，“能在最先进的工厂得到双元制培训，对毕业生来说，也特别具有吸引力。”

与合作伙伴ALPLA一起，恩格尔建造了双元制培训所需的基础设施，ALPLA在上海也经营着一家工厂。

在WIFI国际和商会对外经济组织的支持下，德国的双元制模式,德国的双元制,两家公司在准备阶段研究了上海周边的各种培训机构，最终在上海信息技术学校（SITC）找到了理想的职业教育合作伙伴。

SITC的教师被邀请到奥地利，去了解恩格尔和ALPLA的运营以及奥地利的职业学校，他们共同制定了教学内容。

“对于WIFI国际来说，这个项目是奥地利公司在框架条件（文化、语言和法律）变化的情况下实现双元制培训的一个最佳实践。通过这种方式，恩格尔和ALPLA根据自身的质量要求，保证了对专业人才的需求。”WIFI国际负责人Anton Aufner强调说。

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