小编作为教育行业中的一员，很早就听说过“双元制”教育，这种教育方法来源于德国；目前，这一模式逐渐被中国的一些职业教育学校借鉴和采用。很多人不太了解，CJD职业学院,德国双元制起源,为什么加入双元制班,德国的双元制教育,

今天，小编就来为大家揭秘下什么是“双元制”课堂。

其实在国内外的搜索引擎上我们可以看到很多对于“双元制”的解释。最为通俗的解释是：德国的青少年一面在企业接受培训，一面在职业学校接受义务教育，这种形式的学习被人们称为“双元制”。 在德国,这种务实的培训可能会辅以更实用课程，由行业协会和商会来进行教学，也就是一般称为的“学徒”。在学生们完成了所学的课程和实践操作任务后，就要到行业协会进行资格考试，然后进入工作岗位。

这种“双元制”职业教育培训的学生，绝对是企业所需要的人才。因为，双元制职业教育形式下的学生，除了在学校接受最实用的理论知识外，其余大部分时间是在企业进行实践操作技能培训，学生们在企业接触到的是目前使用的最先进的设备和技术，这样有利于学生在培训结束后快速进入工作岗位。

在国内笔者还听说了另外一种“双元制”课堂，和德国这种在企业中实践的双元制不同的是，它仅仅用了一个名字。

这种“双元制”模式是：看视频+辅导老师。我们来分析下这种模式。

首先，这种模式只适合很简单的课程，一旦复杂起来了，它的弊端就显现了。因为拿得上台面的老师不可能手把手的教你；而配置在各个教学点的现场辅导老师，水平参差不齐，有的甚至是刚毕业的学生，不但没有工作经验，甚至连讲课的能力都没有，当然这样水平的老师也只能做辅导。其次，视频教学中你连老师真容都不可能见到，还怎么互动和当面请教，能否学成功？90%还得靠学生自己，性价比来说，还不如自己下载高质量的视频自学。

既然决定要花上万元做一笔投资，为未来的职业发展打一个坚实的基础，力争工作两年后薪水过万。就要明白一个道理，参加培训的目的是快速高效的地高自己的技术水平并打下坚实的基础，掌握扎实的技术和本领，而不是靠其它的“保证”。

所以，希望大家在选择培训机构的时候，一定要擦亮双眼，不要被一些机构教学以外的花里忽哨的东西所干扰和吸引，而忘记了师资力量、课程质量、口碑好才是选择培训机构时的关键。曼海姆双元制大学,双元制制度,上海大学双元制,双元制教学模式,就是这样一家良心的培训机构，拒绝噱头，真正做到让学生学到实实在在的技术，把师资和教学质量放在第一位，还原教育本质，一切从“心”开始！安心，实在，有保障，真正做到与老师进行及时的沟通和交流。

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